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Nova fase no Timbu: Gestão técnica integrada fortalece comando

O Clube Náutico Capibaribe anunciou uma reestruturação em seu departamento de futebol com a adoção do Modelo de Gestão Técnica Integrada (MGTI). A mudança visa aproximar a gestão esportiva da prática diária, seguindo tendências do futebol moderno.

Hélio e Guilherme ganham mais influência

Hélio dos Anjos e Guilherme dos Anjos, que já atuavam na beira do gramado, agora terão responsabilidade direta na orientação de processos internos, alinhamento metodológico, definição de rotinas e integração entre os setores que impactam o desempenho da equipe. O objetivo é centralizar decisões esportivas estratégicas.

Objetivos claros: Agilidade e coerência

Segundo o clube, a nova configuração busca acelerar a tomada de decisões, reduzir ruídos e garantir que toda a operação esportiva siga uma mesma filosofia. A intenção é criar um fluxo mais eficiente, com decisões centralizadas na comissão técnica e alinhamento constante entre planejamento e execução.

Modelo inspirado em gigantes do futebol

A diretoria do Náutico comparou o novo modelo ao utilizado por clubes como Palmeiras (com Abel Ferreira), Bahia (com Rogério Ceni) e outros times comandados por Luiz Felipe Scolari. Nestes casos, a comissão técnica desempenha um papel decisivo na construção estrutural do futebol.

Diretoria mantém responsabilidade administrativa

Apesar do aumento de poder para Hélio e Guilherme na esfera esportiva, o Náutico reforça que não haverá mudanças nos cargos administrativos. A diretoria continua responsável pela gestão institucional e pelas decisões executivas, incluindo a manutenção ou eventual troca do comando técnico.

Integração total para melhores resultados

Com a nova configuração, o departamento passará a operar de forma transversal, unificando áreas como preparação física, análise de desempenho, logística, operações e formação do elenco. A meta é consolidar uma filosofia única para o futebol do clube, buscando maior competitividade, estabilidade e planejamento de longo prazo.

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